企业文化
  千禧首页 | 交易市场 | 注册 | 登录 | 百业论坛 | 商友会 | 全球网商 | 供求通 | 帮助中心
   
 
  资讯中心   千禧观察   千禧人物    企业经管   企业文化   网络营销   商务快车 行业展会 | 行业招聘 | 行业网址 
  首席观点  理论前沿  中国企业文化  域外企业文化  儒商文化专题  企业形象战略  当家者谈  企业标识一览
[我要投稿]  [我要建议]
 千禧首页 > 企业文化 > 正文
 
品牌酒劲来源于文化
http://www.qx100.com.cn 2007-6-10 企业文化 出处:中国管理传播网
 

      品牌的背后一定是“文化先进又先行+规范管理+有效创新”等三个方面的内容支撑的。

     “金六福”——中国传统优良文化的深化和升华——“借酒消费”替代“借酒消愁”,丰富酒文化

      在市场竞争中,如果类似企业员工个体素质划分的方法,对企业进行市场档次划分的话,可以把企业在市场中的档次划分为五个层次,从高到低的层次依次是:文化——标准——品牌——服务——产品等,而且较高的层次是包含较低层次的多个因素的。

      综观金六福的运作和崛起,我们不难发现:金六福在短短的几年的时间里,迅速成为白酒业中的知名品牌白酒,谱写新的酒业神话,就是金六福立足中国传统文化最具历史生命力、渗透或覆盖全世界华人家庭的“寿、福、康、德、和、孝”的优良文化“资源和资产”综合运用和实现了文化先行的战略,从金六福“诞生”取名的那天开始,就在消费者心目中抢占了最高点,经过适宜时机和撞击力强的广告表现方式,在消费者的心目中留下了非常亲切和深刻的记忆,众多消费者在为了表达特定心情的时候,自然会首选金六福来“借酒消费”,与此同时,金六福在文化策略的导引下,资金、技术、质量、营销、管理等五大要素全方位的保证,也是金六福等成功的基础,换句话说:金六福之所以能成功,是因为他们善于运用“精细管理工程”中的“六精”要素。

     “浏阳河”表达和借助伟人毛泽东的情节——流淌众人内心,实现亲情沟通;

      现代人的社会工作和生活节奏日益加快,人际间的亲情和真诚交往会受到不同程度的影响,因此人们在为了某一个主题或原因聚餐饮酒的时候,通常会借助酒力、酒兴来表露内心的世界,实现人际间的真诚沟通或宣泄一种内心的情感,从这个角度上讲:酒是流趟于心与心之间的特殊媒介或载体,喝进的是白酒,流露的是纯真感情,酒的很大功效就在于此。那么,能反映和凝结全中国人民情节的最好代表是谁呢?是让中国人民站起来、扬眉吐气的伟人——毛泽东同志,“浏阳河”很好地表现和利用了中国人民对毛泽东同志的特殊情节,让“浏阳河”酒一出来就让众人感到亲切;另外,中国人民站起来还不够,还要站的高,因此“浏阳河”在宣传产品时,大量启用具有乡情韵味的体育项目冠军,借以表达“浏阳河”的卓越品质,让消费者在饮酒时领略到登上高峰的感觉,达到了一个境界就是:酒不用喝高,有“浏阳河”就高!

      金六福和“浏阳河”的都是立足和运用优良文化要素、从文化营销的高度来实施创新营销和整体运作而实现成功的,但他们选择的角度各有不同,金六福是借助和发扬中国传统特性的最全文化要素,“浏阳河”表现和借助新中国、新文化的最高因素。

      只有优良特征性文化的东西才是最有生命力、辐射力、影响力的,消费者一旦认同、欣赏、接受了您的文化,就一定能在各种场合下首选想到要享用您的产品和服务。

 
快速回复主题 品牌酒劲来源于文化

千禧网版权与免责声明:
① 本网转载其他媒体稿件是为传播更多的信息,此类稿件不代表本网观点,本网不承担此类稿件引起的连带责任。
② 如文章转载涉及到版权问题请在30日内电告我们,我们将在第一时间删除。
③ 发表言论时,遵守国家有关法律、法规,尊重网上道德,承担一切因您的行为而直接或间接引起的法律责任。
千禧网拥有管理笔名和留言的权利。

一周热门资讯排行
 · 凉茶之道:立足文化的独特定位
 · 日本企业文化和宗教信仰
 · 如何演绎赋有生命力的品牌文化
 · 论跨国公司的不行
 · 打造和谐健康稳定企业环境
 · 从机械人到文化人
 · 瑞年:“隐形冠军”的成功兵法
 · 荣海:要制度,更要文化
 · 张国维:破译企业文化密码
 · 六西格玛提升电子行业竞争力
 · 浅析企业文化的继承与创新
 · 企业复杂化三宗罪
 · 麦肯锡的文化揭秘
 · “螃蟹效应”和“家文化”
 · 没有人会拒绝你的感谢
 · 企业的问题是做好、做久
 · 班组管理:三星的制胜法宝
 · 浅析企业文化的继承与创新
 · 论“伪企业文化”
 · 联想病根:基因中的企业家文化
 · 新啤乌啤以企业文化建设塑良好形象
 · “人”字形的飞雁团队带给了人们“
 · 企业文化构建应因时而异
 · 从迪斯尼到壳牌:大公司新分权浪潮
 · 品牌酒劲来源于文化
热门讨论
 · 品牌酒劲来源于文化
 · 企业要发展,商标宜“三动”
 · 没有人会拒绝你的感谢
 · 企业文化构建应因时而异
 · 论跨国公司的不行
 · 企业的问题是做好、做久
 · 日本企业文化和宗教信仰
 · 班组管理:三星的制胜法宝
 · 凉茶之道:立足文化的独特定位
 · 从机械人到文化人
 · “螃蟹效应”和“家文化”
 · “人”字形的飞雁团队带给了人们“
 · 浅析企业文化的继承与创新
 · 从迪斯尼到壳牌:大公司新分权浪潮
 · 新啤乌啤以企业文化建设塑良好形象
 · 论“伪企业文化”
 · 浅析企业文化的继承与创新
 · 联想病根:基因中的企业家文化
 · 荣海:要制度,更要文化
 · 企业复杂化三宗罪
 · 打造和谐健康稳定企业环境
 · 如何演绎赋有生命力的品牌文化
 · 张国维:破译企业文化密码
 · 六西格玛提升电子行业竞争力
 · 麦肯锡的文化揭秘
  合作媒体: 博客网 中国商报·汽车导报 车天下 中商情报 中国物流招投标网 勤加缘网 华夏医盟 我摘 电脑报 思诺博在线 E都市 旌旗网 中国俊才网 福建热线 中国童装网 中国音像商务网 锦程物流网
  版权所有 qx100 著作权与商标声明
Copyright@2005-2006 qx100.com.cn All Rights Reserved
浙ICP证 05072665号 本站 网络实名:千禧 千禧网 中国百业门户 热线:86-579-2378888
关于千禧100 | 分支机构 | 服务条款 | 法律声明 | 友情链接 | 合作联盟 | 千禧建站 | 广告服务 | 代理中心 | 诚聘英才 | 千禧问答 | 意见与建议 | 联系我们